Fuente: El Rey del Logo
Psicología de los Colores y Branding
Los cuadros y guías de significado de colores como los anteriores, son valiosos como punto de partida y referencia. Representan la experiencia acumulada de profesionales del diseño y sus observaciones sobre cómo los colores pueden impactar emocionalmente a las personas.
Sin embargo, es importante entender que estas guías no deben tomarse como reglas absolutas. Encasillar los colores en significados fijos limitaría su potencial comunicativo y creativo. El impacto real de un color depende de múltiples factores:
- El contexto cultural y social
- La industria o sector específico
- El público objetivo y sus experiencias
- Las tendencias contemporáneas
- La combinación con otros elementos visuales
- El medio o plataforma donde se aplica
- Los objetivos específicos de comunicación
Por ejemplo, el morado tradicionalmente asociado con misterio y elegancia, está siendo utilizado por empresas fintech como Yape para comunicar innovación y modernidad. Este es un ejemplo de cómo el significado de los colores evoluciona y se adapta según el contexto. El significado de los colores depende de la intención comunicativa y el contexto en el que se usan.
En branding, se buscan las asociaciones positivas y comercialmente aprovechables de cada color.
Diferencias entre la psicología pura del color y su aplicación comercial o branding
Psicología Pura del Color
- Se exploran todas las dimensiones emocionales de los colores, tanto positivas como negativas
- Se reconoce que los colores pueden evocar emociones complejas y hasta contradictorias
- Se acepta que un mismo color puede representar conceptos opuestos
- Se estudia la profundidad psicológica y cultural de cada color
Branding Comercial
- Se seleccionan las asociaciones positivas y comercialmente útiles
- Se busca crear conexiones emocionales que impulsen decisiones de compra
- Se simplifica la interpretación para comunicar mensajes claros y directos
- Se adapta según el mercado objetivo y la cultura local